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2020年鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū) 航空口岸招聘派遣制人員公告
時(shí)間:2020-01-03 點(diǎn)擊:4305次

根據(jù)工作需要,經(jīng)鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)同意,為鄭州出入境邊防檢查站面向社會(huì)公開(kāi)招聘50名航空口岸派遣制工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

按照公開(kāi)、透明、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則組織招聘。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次計(jì)劃招聘工作人員50名,為鄭州出入境邊防檢查站勤務(wù)協(xié)助工作崗位。

1、招聘崗位:勤務(wù)協(xié)助

2、招聘人數(shù):50

3、崗位職責(zé):

協(xié)助從事文案處理、新聞宣傳、檔案管理、信息管理等事務(wù)性崗位;

協(xié)助從事業(yè)務(wù)咨詢(xún)、翻譯輔助、區(qū)域引導(dǎo)、航班協(xié)查、信息統(tǒng)計(jì)、視頻巡查等事務(wù)性崗位;

協(xié)助開(kāi)展基礎(chǔ)建設(shè)、招標(biāo)采購(gòu)、預(yù)算管理、醫(yī)療健康服務(wù)等崗位。

4、任職資格:

年齡在30歲以下,大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè);

招錄及在崗期間,須服從用人單位在各崗位之間的統(tǒng)籌調(diào)劑;

能夠接受臨時(shí)加班及24小時(shí)勤務(wù)值守。

三、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

3.身體健康,五官端正,面部無(wú)明顯缺陷,無(wú)紋身,符合警察體能和體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.同等條件下,退伍軍人優(yōu)先;

5.符合招聘單位有關(guān)職位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,本人家庭成員或近親屬被判處刑罰;

3.近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職人員;

6.國(guó)家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的。

四、公開(kāi)招聘的程序與要求

  本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察等程序進(jìn)行,擇優(yōu)錄取。

(一)發(fā)布公告

本次公開(kāi)招聘公告在鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)官網(wǎng)(http://www.zzhkgq.gov.cn)、河南才港人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)(http://sbons.cn)、河南匯智人才測(cè)評(píng)有限公司官方網(wǎng)站(http://www.linkscom.cn)、微信公眾號(hào)(鄭州航空港區(qū)人力資源服務(wù)中心)、微信公眾號(hào)(匯智河南)發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

本次招聘考試,采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

1. 報(bào)名時(shí)間:2020年1月3日—2020年1月8日。

2. 報(bào)名方法:


考生掃描以下二維碼關(guān)注
匯智河南微信公眾號(hào),點(diǎn)擊底部菜單報(bào)名,或者直接訪問(wèn)網(wǎng)址http://huizhihr.mikecrm.com/bzFKXPl報(bào)名。



報(bào)名崗位咨詢(xún)電話:0371-68510776(鄭州出入境邊防檢查站)

報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話: 13073716801

咨詢(xún)時(shí)間:工作日內(nèi),上午9:00—12:00下午14:00—16:00

3. 資格審查:2020年1月9日09:00—16:00

   地點(diǎn):中國(guó)中原人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園A 棟8層( 鄭州航空港區(qū)華夏大道通航路交叉口東北角)

  需攜帶材料:

(1)持本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件; 下載公告附件中的《鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)航空港口岸派遣制人員報(bào)名表》認(rèn)真填寫(xiě)(含證件照)并打印,參加資格審查時(shí)請(qǐng)隨身攜帶。在職人員請(qǐng)下載公告附件中的《鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)鄭州邊檢站派遣制人員同意報(bào)考證明》,打印并加蓋所在單位公章備用。

(2)擬考生為留學(xué)回國(guó)人員的,還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)及復(fù)印件;

(3)退伍軍人需攜帶相關(guān)退伍證原件及復(fù)印件。

(4)擬考生是在職人員的,還須提供所在單位同意報(bào)考的證明;

  招錄單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查,證件審核及綜合素質(zhì)合格的,方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(三)報(bào)考注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格;

2.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名,本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效。

五、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法

(一)筆試

1.筆試時(shí)間:2020年1月11日09:30—11:30。

  筆試地點(diǎn):另行通知;

考生持本人有效期內(nèi)的身份證、準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,未攜帶有效身份證的不允許進(jìn)入考場(chǎng);

2.筆試采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)試(含出境入境管理法律法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容),滿(mǎn)分為100分;

3.筆試合格人員在河南才港人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)(http://sbons.cn)、河南匯智人才測(cè)評(píng)有限公司官方網(wǎng)站(http://www.linkscom.cn)、微信公眾號(hào)(鄭州航空港區(qū)人力資源服務(wù)中心)、微信公眾號(hào)(匯智河南)公布;

4.筆試合格人員進(jìn)入面試及體能測(cè)試環(huán)節(jié)。

(二)面試、體能測(cè)試

1.面試、體能測(cè)試時(shí)間:2020年1月15日;

     面試、體能測(cè)試地點(diǎn):另行通知;

2.面試考生按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集合,持本人有效期內(nèi)的身份證和準(zhǔn)考證參加面試、體能測(cè)試,證件不齊的不允許進(jìn)入考場(chǎng);

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察考生理解思維、表達(dá)溝通和應(yīng)變反應(yīng)等基本能力和工作責(zé)任感、奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊(duì)合作等素質(zhì),滿(mǎn)分為100分;

4.體能測(cè)試內(nèi)容為4×10米往返跑(男、女)、仰臥起坐(女)、俯臥撐(男),滿(mǎn)分為100分;

5.未按要求參加面試、體能測(cè)試或逾期不到的,視為自動(dòng)放棄,不再遞補(bǔ);

(三)考試總成績(jī)

 考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+體能測(cè)試成績(jī)×30%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

六、體檢和考察

(一)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。

(二)根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對(duì)象??疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)以及與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力等。

(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家和河南省現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)、公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)及工作流程等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。

七、錄取聘用

(一)根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬錄用人員,擬錄用人員名單在河南才港人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)(http://sbons.cn)、河南匯智人才測(cè)評(píng)有限公司官方網(wǎng)站(http://www.linkscom.cn)、微信公眾號(hào)(鄭州航空港區(qū)人力資源服務(wù)中心)、微信公眾號(hào)(匯智河南)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理相關(guān)手續(xù)。

  錄用人員采取勞務(wù)派遣模式,與河南才港人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣到用工單位工作,新聘用人員試用期三個(gè)月,用工單位負(fù)責(zé)航空港口岸派遣人員的日常使用和績(jī)效管理。

(二)工資待遇:由用工單位制定基本工資及績(jī)效工資;按照鄭州市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)政策繳納五險(xiǎn);提供住宿及就餐,統(tǒng)一發(fā)放制服。

八、其它事項(xiàng)

(一)后續(xù)與本次招聘考試相關(guān)的公告、公示、通知等均在河南才港人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)(http://sbons.cn)、河南匯智人才測(cè)評(píng)有限公司官方網(wǎng)站(http://www.linkscom.cn)、微信公眾號(hào)(鄭州航空港區(qū)人力資源服務(wù)中心)、微信公眾號(hào)(匯智河南)公布。報(bào)考人員未按照招聘公告、其它與招聘過(guò)程有關(guān)的公告、通知的要求執(zhí)行的,視為棄權(quán)。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄網(wǎng)站或上述微信公眾號(hào)查看招考信息,因個(gè)人原因影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù);務(wù)必保證電話暢通,因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,視為棄權(quán)。

(二)報(bào)考人員的各種學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家及有關(guān)部門(mén)認(rèn)證,未通過(guò)認(rèn)證的學(xué)歷按未取得處理。

(三)受聘人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(四)受聘人員要服從組織分配,對(duì)不服從分配者,取消聘用資格。

(五)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消其聘用資格。

(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(七)本次招聘未盡事宜由河南匯智人才測(cè)評(píng)有限公司按國(guó)家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附:

鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)航空港口岸派遣制人員報(bào)名表doc.docx

鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)航空港口岸派遣制人員同意報(bào)考證明doc.docx



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