鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)
航空口岸派遣制人員公開招聘公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)省政府批準和鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)管委會同意，決定為鄭州邊防檢查站、河南出入境檢驗檢疫局機場辦事處面向社會公開招聘72名航空口岸派遣制工作人員。有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照公開、透明、競爭、擇優(yōu)的原則組織招聘。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次計劃招聘工作人員72名。
（一）鄭州邊防檢查站40名，從事勤務協(xié)助工作。
（二）河南出入境檢驗檢疫局機場辦事處32名，從事勤務協(xié)助工作。
招聘崗位、人數(shù)、資格條件等要求詳見《鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)航空港口岸派遣制人員公開招聘崗位表》
三、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。
2.遵紀守法，具有良好的品行。
3.能正常履職的身體條件。
4.符合招聘單位有關職位要求的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的不得報名應聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
3.近5年在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。
4.正在服役軍人、普通高等學校在校生（2017年應屆畢業(yè)生除外）。
5.有遺傳性疾病史及心臟病、冠心病、白癜風、癲癇病等隱性疾病人員。
三、公開招聘的程序與要求
本次公開招聘按照發(fā)布公告、報名與資格審查、考試、面試、體檢、政審等程序進行，擇優(yōu)錄取。
（一）發(fā)布公告
本次公開招聘公告在河南才港人力資源服務有限公司官網(wǎng)（http://sbons.cn）、河南才港人力資源服務有限公司微信公眾號（鄭州航空港區(qū)人力資源服務中心）發(fā)布。
（二）報名與資格審查
本次招聘考試，采取網(wǎng)上報名方式進行。
1. 報名時間：2018年1月19日—1月23日。
考生掃描二維碼關注河南才港人力資源服務有限公司微信公眾號（鄭州航空港區(qū)人力資源服務中心）報名
電腦用戶由河南才港人力資源服務有限公司官網(wǎng)（http://sbons.cn）首頁下載報名表，手機用戶復制連接（http://sbons.cn/鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)航空港口岸聘用制人員報名表(1).docx）在瀏覽器進行下載，按要求填寫個人報名信息表和報考崗位后附照片，由微信公眾號進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)填寫基本信息，上傳報名表。照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，像素大小30kb以下。報名與考試時使用的有效身份證(有效期內的二代身份證)必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關證件顯示專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，后果自負。
報名崗位咨詢電話：0371-68510771（鄭州邊防檢查站）；0371-55196360（河南出入境檢驗檢疫局機場辦事處）
報名技術咨詢電話：0371-86527963
咨詢時間：工作日內，上午8:30—12:00下午14:00—17:00
2. 資格審查：2018年1月24日9:00—1月24日17:00
地點：另行通知
需攜帶材料：
（1）持本人有效期內的二代身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表等相關資格證件原件及復印件；
（2）擬考生為留學回國人員的，還需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書及復印件；
（3）退伍軍人需攜帶相關退伍證原件及復印件。
（4）擬考生是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明；
招錄單位根據(jù)招聘條件對報考人員填報的信息進行資格審查，證件審核及綜合素質合格的，方可進入筆試環(huán)節(jié)。
（三）報考注意事項
1.報考人員只能選擇一個崗位報考。擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1：5的，經(jīng)本次公開招聘工作領導小組研究同意，可適當降低開考比例，但不得低于1：3比例，如降低后仍達不到要求的，招聘名額遞減直至取消。
2.報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
3.考生應認真閱讀并全面理解關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網(wǎng)上報名，本人的報考資格、筆試成績無效。
四、考試內容、時間和方法
（一）筆試
1.筆試具體時間：2018年1月27日
筆試地點：另行通知
考生持本人有效期內的二代身份證在規(guī)定時間、地點參加考試，未攜帶有效身份證的不允許進入考場。
2.筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，滿分為100分。筆試范圍為公共基礎知識、基礎法律知識（中華人民共和國出境入境管理法相關要點）以及時事政治等，滿分100分。
3.擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)比例為1：3，筆試合格人員在河南才港人力資源服務有限公司官網(wǎng)（http://sbons.cn）、河南才港人力資源服務有限公司微信公眾號（鄭州航空港區(qū)人力資源服務中心）公布。
4.筆試有缺考、作弊或一科成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試環(huán)節(jié)。
5.筆試合格人員進入面試及體能測試環(huán)節(jié)。
（三）體能測試及面試
1.體能測試及面試時間：2018年1月30日
體能測試及面試地點：另行通知，持本人有效期內的二代身份證參加面試。
2.面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。
3.報考鄭州邊防檢查站的人員需進行體能測試，體能測試內容為女子800米跑、男子1000米跑、仰臥起坐（女）、俯臥撐（男）。
4.未按要求參加體能測試及面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格，不再遞補。
5.同一崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。
體能測試及面試合格人員進入體檢環(huán)節(jié)。
（四）考試總成績
報鄭州邊防檢查站考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×30%+體能測試成績×20%。
報河南出入境檢驗檢疫局機場辦事處考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、體能測試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。
五、體檢和政審
（一）根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員；參加體檢人員考試總成績相同的，以筆試成績排序。參加體檢人員名單及相關要求在河南才港人力資源服務有限公司官網(wǎng)（http://sbons.cn）、河南才港人力資源服務有限公司微信公眾號（鄭州航空港區(qū)人力資源服務中心）公布。
（二）因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，經(jīng)公開招聘工作領導小組研究同意后，從報考同一崗位考生中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
（三）報考鄭州邊防檢查站的考生根據(jù)考試總成績和體檢結論，按擬招聘崗位名額1：1的比例進入政審環(huán)節(jié)，因個人自動放棄或政審不合格所產(chǎn)生的空缺崗位按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
（四）體檢標準參照國家公務員招錄的有關標準和規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。
六、錄取聘用
（一）根據(jù)考試總成績、體檢和政審情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在河南才港人力資源服務有限公司官網(wǎng)（http://sbons.cn）、河南才港人力資源服務有限公司微信公眾號（鄭州航空港區(qū)人力資源服務中心）公示7個工作日。公示無異議后辦理相關手續(xù)。
錄用人員采取勞務派遣模式，與河南才港人力資源公司簽訂勞動合同，派遣到用工單位工作，用工單位負責航空港口岸派遣人員的日常使用和績效管理。
（二）通過政審人員試用期1個月，試用期考核合格，方可辦理正式聘用手續(xù)?？己撕细竦娜藛T與河南才港人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣合同勞動合同，與用工單位簽訂《安全保密協(xié)議書》。按照規(guī)定程序和時間到崗工作。
（三）工資待遇：由用工單位制定基本工資及績效工資；按照鄭州市企業(yè)職工社會保險政策繳納五險；提供住宿及就餐，統(tǒng)一發(fā)放制服。
七、其它事項
（一）后續(xù)與本次招聘考試相關的公告、公示、通知等均在河南才港人力資源服務有限公司官網(wǎng)（http://sbons.cn）、河南才港人力資源服務有限公司微信公眾號（鄭州航空港區(qū)人力資源服務中心）公布。報考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關的公告、通知的要求執(zhí)行的，視為棄權。報考人員在招聘期間務必經(jīng)常登錄網(wǎng)站查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，責任自負；務必保證電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為棄權。
（二）報考人員的各種學歷須經(jīng)國家及有關部門認證，未通過認證的學歷按未取得處理。
（三）受聘人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關人事手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。
（四）受聘在職人員須按社會保險有關規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險，開具繳納養(yǎng)老保險證明，在河南才港人力資源服務有限公司參保之前產(chǎn)生的相關問題由個人承擔。
（五）受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。
（六）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。
（七）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（八）本次招聘未盡事宜由招聘工作領導小組按國家、河南省、鄭州市有關規(guī)定執(zhí)行。
附件1：《鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)航空港口岸派遣制人員公開招聘崗位表》
附件2：《鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)航空港口岸派遣制人員報名表》
附件3：《鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)鄭州邊檢站派遣制人員政審表》
河南才港人力資源服務有限公司
2018年1月18日
